马来西亚汝来大学在领导力训练营解决性别不平等问题
发布时间：2022-02-16 浏览次数：43
汝来大学是马来西亚其中一所规模最大的私立高等学府。拥有大学水平的校园，齐全先进的设备，并提供校园宿舍。是最先获得马来西亚教育部国家学术鉴定局(LAN)审核并批准开办各类课程的少数学院之一。
Nilai U 与 NIEW 合作成功组织了另一期未来领袖训练营，重点关注性别问题。
汝来大学 (Nilai U) 与NAM 妇女赋权研究所 (NIEW) 合作成功举办第六届年度未来领袖营。今年的领导力训练营于 2014 年 11 月 15 日至 17 日在其姊妹公司 Nilai Springs Golf and Country Resort Hotel 举行，主题是“领导力创新：关注性别问题”。
在三天的时间里，从全国各地的公立和私立机构中挑选出来的一百多名学生领袖参加了研讨会、讲习班、会谈和一场议会式的辩论。由于学生来自不同的文化背景，未来领袖营也成为参与者更好地了解他们的国际同行并建立有意义的网络联系的理想平台。
妇女、家庭和社区发展部长拿督斯里罗哈尼阿都卡里姆致闭幕词，并在她的演讲中重点关注本科生的性别失衡，不仅在这个国家，而且在许多其他发达国家也是如此。在一些机构中，这一差距高达 70% 的女性本科生，Rohani 表示，虽然这并不理想，但并不一定会对社会产生负面影响。她还很快指出，虽然女毕业生人数一直在增加，但这种增加并未反映在就业市场上。
部长还指出，在许多高等教育机构中，这种差异也没有反映在学生代表委员会中。，平均而言，女性仅占 30%。罗哈尼表示她的教育部致力于改善这些统计数据，并敦促聚集在一起的女学生领袖对国家建设进程产生积极影响。
自六年前成立以来，汝来一直积极参与组织和举办未来领袖营。它的管理人员致力于为学生提供“全面的学生体验”，旨在为学生提供来自课堂内外的完整教育。他们认为，学生需要接触更多的活动和论坛，这些活动和论坛会对他们的思维和彼此互动的方式产生积极影响。因此，已采取行动发起一个营地，来自私立和公立高等教育机构的学生领袖有机会向知名演讲者、行业专家甚至活动家学习和聆听。
今年的主讲人是拿督赛夫丁·阿卜杜拉（全球温和派运动的首席执行官）)，他也强调了统计数据，虽然高等教育机构中的女性人数在增加，但并未反映在其他关键领域。例如，他指出只有几所公立大学任命了女性副校长。
前几届未来领袖训练营倡导性别问题，并在年轻领袖之间培养更好的文化关系和志愿服务。这些是汝来大学管理人员发现的关键主题，可以将学生培养成成熟的年轻人，他们知道如何处理这些关键问题。
它还为学生领袖提供聆听当前领袖和知名专家就各种主题发表的演讲。除了 Rohani 和 Saifuddin 在今年的夏令营中发言，其他在前几届夏令营中发言的 VVIPS 包括 Tunku Ali Redhauddin ibni Tuanku Muhriz（Tunku Besar Seri Menanti，森美兰州）和 Tan Sri Rafidah Aziz（前国际贸易和工业部长） ）。
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